2018年11月26日上午，公司人力資源部、團(tuán)委聯(lián)合舉辦青年技術(shù)人員座談會(huì)，40余名青年技術(shù)骨干參加會(huì)議，公司黨委書(shū)記、執(zhí)行董事安林及領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加座談會(huì)。
    會(huì)上，各青年技術(shù)人員進(jìn)行了簡(jiǎn)短的自我介紹，7名青年員工代表從自己的工作實(shí)際出發(fā)，針對(duì)公司目前青年人的思想、學(xué)習(xí)及公司的發(fā)展等各方面進(jìn)行了發(fā)言，提出了一些好的想法和建議。公司領(lǐng)導(dǎo)層就各青年代表的發(fā)言給予了肯定，并對(duì)提出的問(wèn)題進(jìn)行了回答�？偨�(jīng)理王凱從自己的工作經(jīng)歷出發(fā)，從人才問(wèn)題談起，教導(dǎo)大家要注重學(xué)習(xí)。最后，安林對(duì)青年人員提出了幾點(diǎn)希望：一是青年人要對(duì)人生負(fù)責(zé)，對(duì)事業(yè)、對(duì)單位要充滿(mǎn)信心；二是要倍加學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，學(xué)習(xí)做人的本事，學(xué)習(xí)構(gòu)建團(tuán)隊(duì)的知識(shí)；三是要有主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、勇于作為、永不言敗的精神；四是要努力培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，要常懷感恩之心。忠告青年人員：做人不可任性，不能以錯(cuò)誤的方式對(duì)待錯(cuò)誤。（謝紅梅）